في إطار دعم التحول الرقمي وتمكين الشباب من بناء مستقبل مهني ناجح، نجح طالبان من المعهد الدلتا العالي لنظم المعلومات الإدارية والمحاسبية بالمنصورة في تطوير مشروع تخرج مبتكر بعنوان «مسارات مهنية»، وهو منصة إلكترونية ذكية تهدف إلى مساعدة الطلاب والخريجين الجدد على الانتقال بسلاسة من الحياة الأكاديمية إلى سوق العمل، من خلال ربطهم بالوظائف والتدريبات التي تتناسب مع مؤهلاتهم ومهاراتهم.
ويستهدف المشروع تقليل الفجوة بين الدراسة واحتياجات سوق العمل، عبر توفير بيئة رقمية متكاملة تجمع الباحثين عن فرص العمل بجهات التوظيف في منصة واحدة، بما يسهم في رفع فرص التوظيف وتعزيز جاهزية الخريجين للحياة المهنية.
وتعتمد المنصة على إنشاء ملف شخصي لكل مستخدم يتضمن بياناته ومؤهلاته العلمية وخبراته ومهاراته، ثم تقوم بتحليل هذه البيانات واقتراح المسارات المهنية الأكثر ملاءمة، إلى جانب عرض الوظائف والتدريبات المتاحة بصورة منظمة، مع توضيح متطلبات كل فرصة وإمكانية التقديم عليها بسهولة.
كما تتيح المنصة للشركات والمؤسسات إضافة الوظائف وبرامج التدريب الخاصة بها، مما يخلق حلقة وصل مباشرة وفعالة بين أصحاب الأعمال والباحثين عن فرص العمل، ويسهم في تسهيل عمليات التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة.
ولا تقتصر المنصة على مرحلة التقديم فقط، بل تتيح للمستخدم متابعة حالة طلباته بشكل مستمر، حيث يتم إخطاره بنتيجة التقديم سواء بالقبول أو الرفض، وفي حال عدم القبول تقترح عليه فرصًا أخرى تتوافق مع إمكاناته، بما يساعده على الاستمرار في البحث عن الفرصة الأنسب وتطوير مساره المهني.
ويؤكد المشروع أهمية الاستفادة من الحلول الرقمية في مواجهة تحديات التوظيف، من خلال توفير منصة تساعد الشباب على اكتشاف قدراتهم، وتوجيههم نحو الفرص التي تتوافق مع مؤهلاتهم، إلى جانب تشجيعهم على اكتساب مهارات جديدة عبر البرامج التدريبية المقترحة.
ونفذ المشروع كل من الباشمهندس الجميلي رمضان أحمد، والباشمهندس أحمد ربيع رمضان، تحت إشراف الدكتور محمود عبدالرحمن البهلول، أستاذ الفلسفة المتفرغ في العلوم السياسية والاقتصادية بالدلتا، والحاصل على الزمالة الأمريكية من جامعة واشنطن بالولايات المتحدة الأمريكية، وأستاذ مشارك بجامعة واشنطن – فرع سياتل، وعضو البرنامج الإنمائي العالمي بالأمم المتحدة، حيث قدم الإشراف الأكاديمي للمشروع بما أسهم في خروجه بصورة علمية وعملية تخدم احتياجات سوق العمل.
